优质问答
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1、法律解析：工伤赔偿中的本人工资是计算工伤赔偿数额的重要依据用于确定各项工伤保险待遇的具体金额。2、法律依据：《工伤保险条例》第六十四条规定本条例所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、核心分析：计算范围是工伤职工遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。以该平均工资为基础根据与统筹地区职工平均工资的比例关系进行调整。目的是确保工伤职工能得到合理的赔偿体现公平合理原则。4、实务建议：收集证据：劳动者需收集劳动合同、工资条、工资发放记录等能证明自己月工资数额的材料。确认统筹地区：了解所在地区的职工平均工资标准。计算方式：按照上述法律规定的计算方法准确算出本人工资数额。如对计算结果有异议可与用人单位协商协商不成可申请劳动仲裁由劳动仲裁机构依据证据和法律规定确定本人工资。
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