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拖欠员工工资不发什么后果

2025.12.30劳动纠纷5人浏览

拖欠员工工资不发会产生多方面的后果。
1.员工权益受损：员工有权要求用人单位按时足额支付工资，拖欠工资侵犯了员工的劳动报酬权，可能导致员工的生活受到影响，甚至引发家庭矛盾等。
2.法律责任：用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动行政部门会责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。
3.企业声誉受损：长期拖欠工资的企业在市场上的声誉会受到严重影响，可能导致员工流失、招聘困难，影响企业的正常运营和发展。
4.可能面临诉讼：员工可能会通过法律途径追讨工资，用人单位可能需要承担诉讼费用、赔偿员工的经济损失等，增加企业的成本和负担。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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