优质问答
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1、法律解析：建筑工伤十级伤残劳动者可依法获得相应赔偿赔偿金额需综合多方面因素确定。2、法律依据：《工伤保险条例》等相关法律法规。3、核心分析：十级伤残的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。赔偿金额还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等。4、实务建议：收集劳动合同、工资条、考勤记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据。先向劳动保障行政部门申请工伤认定。再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后根据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜协商不成可申请劳动仲裁。法律程序一般是先申请工伤认定再进行劳动能力鉴定最后通过协商或仲裁解决赔偿问题。 具体赔偿金额需根据当地标准和实际情况计算确定。
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