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实习期可以辞职员工吗

2025.12.30劳动纠纷4人浏览

实习期内，用人单位一般可以与员工解除劳动合同，但需符合法定条件。
1.若员工在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。用人单位应明确录用条件，并保留相关证据，如招聘公告、面试记录等。
2.员工有严重违反用人单位规章制度等情形的，用人单位也可解除劳动合同。但需注意规章制度的合法性和合理性，且应经过民主程序制定并向员工公示。
3.此外，劳动合同期满或者双方协商一致的，也可以解除劳动合同。在实习期内解除劳动合同，用人单位应按照法律规定向员工支付相应的经济补偿或赔偿金。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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