1、法律解析:工伤鉴定需由具备相应资质的劳动能力鉴定委员会负责。2、法律依据:《工伤保险条例》第二十三条规定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3、核心分析: 适用逻辑:职工发生工伤后要确定其劳动能力损害程度以便享受相应待遇所以需由专门的鉴定机构进行评定。 权利义务:用人单位、工伤职工或其近亲属有申请鉴定的权利。劳动能力鉴定委员会有义务按照规定程序和标准作出客观公证的鉴定结论。 关键构成要件:必须是已经被认定为工伤的职工且提供工伤认定决定和工伤医疗相关资料。4、实务建议: 收集证据:准备好工伤认定决定书、工伤诊断证明、病历、检查报告等资料。 申请部门:向参保地或用人单位所在地的设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 法律程序:提交申请后鉴定委员会安排专家进行鉴定一般在收到申请之日起60日内作出结论必要时可延长30日。鉴定结论出来后职工可据此享受相应工伤待遇。
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