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国家法定节日三倍工资是哪几天

2025.12.30劳动纠纷5人浏览

1、法律解析：国家法定节日三倍工资的日期为元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天共11天。
2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定了全体公民放假的节日第三条规定了部分公民放假的节日及纪念日其中全体公民放假的节日加班是三倍工资。
3、核心分析：
适用逻辑：当劳动者在这些法定节日加班时用人单位需按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
权利义务：劳动者有权获得相应三倍工资用人单位有支付的义务。
关键要件：必须是在法定节日当天加班。
4、实务建议：
收集证据：如加班打卡记录、工作安排文件、与加班相关的聊天记录等。
寻求帮助：可向劳动监察部门反映情况也可申请劳动仲裁。
流程：先与用人单位协商协商不成可向劳动监察投诉若仍无法解决可在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服可向法院起诉。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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