优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 延迟工期如何索赔

延迟工期如何索赔

2025.12.29劳动纠纷5人浏览

1、法律解析:因发包人原因导致工程延迟工期承包人有权要求索赔。
2、法律依据:《民法典》第八百零三条规定发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的承包人可以顺延工程日期并有权请求赔偿停工、窝工等损失。
3、核心分析:
适用逻辑:当发包人存在未按约提供相关条件等过错行为导致工期延误承包人就有顺延工期并索赔的权利。
权利义务:承包人有权利要求顺延工期并获得因工期延误造成的损失赔偿;发包人有义务按照约定提供相关条件否则需承担不利后果。
关键构成要件:需证明是发包人原因导致工期延误如未按时提供场地等且承包人有实际损失。
4、实务建议:
收集证据:如双方关于工期的约定文件、发包人未按时提供材料等的通知、因工期延误导致的人员窝工费用清单、设备闲置损失清单等。
与发包人协商:书面致函发包人说明工期延误原因及己方索赔要求。
若协商不成可通过诉讼或仲裁解决:向有管辖权的法院或仲裁机构提交起诉状或仲裁申请并附上证据材料。按照相应法律程序进行审理和裁决。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 1、法律解析:工地工伤事故赔偿是劳动者在工作过程中因工作原因受到伤害后依法获得相应赔偿的行为。 2、法律依据:《工伤保险条例》等相关法规。 3、核心分析: 适用逻辑:认定工伤后根据工伤等级确定赔偿标准... 查看更多
  • 1、法律解析:职工非工伤死亡公司通常需承担一定赔偿责任。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定... 查看更多
  • 1、法律解析:正式工加班费需根据不同工时制度按照法定标准计算。 2、法律依据:《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者... 查看更多
  • 1、法律解析:新单位要求提供离职证明是合理且常见的人事管理行为。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内... 查看更多
  • 1、法律解析:用人单位拖欠工资属于违法行为劳动者有权要求其支付。 2、法律依据:《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付... 查看更多
  • 1、法律解析:育儿假期间职工的薪资应按照正常出勤情况发放。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。虽然育... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城