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离职后可以要劳动合同吗

2025.12.29劳动纠纷5人浏览

1、法律解析：离职后劳动者有权要求用人单位提供劳动合同。
2、法律依据：《劳动合同法》第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
3、核心分析：
适用逻辑：法律明确规定劳动合同文本双方各执一份所以劳动者离职后要求用人单位提供自己那份合同是合理合法的。
权利义务：劳动者有获取自己劳动合同文本的权利用人单位有提供的义务。
关键构成要件：劳动者曾与用人单位签订过劳动合同且已离职。
4、实务建议：
劳动者可先与原用人单位沟通以书面或邮件等形式要求提供劳动合同。
若用人单位拒绝可向当地劳动监察部门投诉提交劳动合同签订相关证据如工资条、工作证等能证明劳动关系的材料。
劳动监察部门会根据情况进行调查核实要求用人单位提供劳动合同维护劳动者合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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