优质问答
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1、法律解析：南昌市工伤十级伤残的赔偿金额需根据多项因素综合确定包括本人工资、当地工伤保险政策等。2、法律依据：根据《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、核心分析：本人工资是计算一次性伤残补助金的关键。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由江西省规定。职工可享受工伤保险基金支付的待遇及用人单位支付的部分。4、实务建议：收集本人工资相关证据如工资条、银行流水等。向当地社保部门咨询具体赔偿标准及办理流程。与用人单位协商赔偿事宜协商不成可申请劳动仲裁仲裁流程一般为提交申请、受理、开庭审理、裁决等。具体赔偿金额需结合实际情况计算建议咨询当地专业律师以获取准确赔偿数额。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
