优质问答
优质问答
法律解答：老板离职时不发工资是违法的，劳动者有权要求其支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。核心分析：用人单位有支付工资的义务，需按照劳动合同约定及法律规定及时足额支付。劳动者付出劳动，就应获得相应报酬。关键在于用人单位与劳动者存在劳动关系及工资支付的约定，且用人单位未履行支付义务。实务建议：收集证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工作聊天记录等能证明劳动关系及工作情况的材料。与老板协商，要求支付工资，可通过电话、短信、微信等方式留存协商记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。也可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
