优质问答
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劳务合同书是一种明确劳务关系中双方权利和义务的书面协议。1. 定义：它是劳动者与用工单位就劳务事项达成的具有法律效力的约定。2. 主体：涉及提供劳务的一方（劳动者）和接受劳务的一方（用工单位）。3. 内容：通常包括劳务内容、劳务报酬、工作时间和地点、双方的权利与义务、违约责任等条款。4. 劳务报酬：明确约定劳动者提供劳务后应获得的报酬数额、支付方式和时间等。5. 工作内容：详细说明劳动者需要完成的具体劳务任务。6. 工作时间和地点：规定劳动者的工作时长以及工作开展的具体地点。7. 双方权利义务：比如劳动者有按要求提供劳务的义务用工单位有支付报酬等义务；劳动者有权获得报酬用工单位有权要求劳务符合标准等。8. 违约责任：约定双方若违反合同条款应承担的责任以保障合同的履行。劳务合同书对于规范劳务关系、保障双方合法权益具有重要作用双方应严格按照合同约定履行各自义务。
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