1. 确认劳动关系:首先要证明你与用人单位存在劳动关系比如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。2. 准备材料:包括仲裁申请书(写明你的基本信息、仲裁请求、事实和理由)、证据材料、身份证明等。3. 提交申请:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。4. 等待受理:仲裁委收到申请后会在5日内作出是否受理的决定。5. 开庭审理:受理后会安排开庭时间双方需按时参加。在庭审中要对自己的主张进行举证和辩论。6. 等待裁决:仲裁庭会根据审理情况作出裁决一般自受理仲裁申请之日起45日内结束案情复杂的可延长15日。7. 执行裁决:如果用人单位不履行裁决你可以向法院申请强制执行。注意劳动仲裁是解决拖欠工资问题的重要途径要及时收集证据按规定程序进行以维护自己的合法权益。
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