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摔骨折了工伤怎么赔偿

2025.12.27劳动纠纷4人浏览

职工因工摔骨折赔偿通常如下：
1. 医疗费用：凭医院的诊断证明、病历、费用清单等要求单位支付治疗工伤所需费用包括挂号费、检查费、治疗费、药费等确保能得到及时有效的治疗。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。一般根据医疗机构出具的休假证明确定停工留薪期时长。
3. 伤残津贴：经劳动能力鉴定构成伤残等级的从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%二级伤残为85%三级伤残为80%四级伤残为75%五级伤残为70%六级伤残为60%。
4. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数按伤残等级支付。例如十级伤残为7个月的本人工资。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的情况下由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工要及时向单位报告工伤情况并配合进行工伤认定和劳动能力鉴定以保障自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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