证明劳动关系的有效证明材料有以下几种:1. 劳动合同:这是最直接证明劳动关系的材料明确约定了双方的权利和义务。2. 工资支付凭证或记录:如工资条、银行工资发放流水等能体现用人单位向劳动者支付报酬的情况。3. 社保缴纳记录:显示用人单位为劳动者缴纳社会保险的记录可证明劳动关系存续。4. 工作证、服务证等:上面印有劳动者姓名、岗位等信息表明其在该单位工作。5. 考勤记录:如打卡记录、考勤表等反映劳动者的出勤情况。6. 同事的证人证言:同事能证明劳动者在该单位工作但证明力相对较弱。7. 用人单位的招聘登记表、报名表等:记录了劳动者的入职信息。8. 工作成果文件:如工作任务完成的报告、成果等可间接证明劳动关系。9. 劳动争议仲裁裁决书或法院判决书:已生效的此类文书也能作为劳动关系的证明。在实际中应尽量收集多种证明材料以增强证明力维护自身合法权益。
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