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什么叫直签合同

2025.12.26合同纠纷5人浏览

法律解答：直签合同通常是指用人单位直接与劳动者签订劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
核心分析：
1. 直签合同明确了用人单位和劳动者之间的权利义务关系，受劳动合同法保护。
2. 用人单位有义务按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬等；劳动者有义务遵守单位规章制度、履行劳动职责。
3. 关键构成要件包括双方主体适格、意思表示真实、合同内容合法等。
实务建议：
1. 签订前仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障，如有疑问及时咨询。
2. 注意合同中的工作内容、工作地点、劳动报酬、福利待遇、劳动期限等重要条款。
3. 保存好签订的合同原件，如有纠纷可作为重要证据。
4. 若对合同内容有异议，应及时与用人单位协商修改，协商不成可通过劳动仲裁等法律程序解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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