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工伤老板没有交保险要怎么赔偿

2025.12.26劳动纠纷5人浏览

1. 首先老板未为员工缴纳工伤保险并不影响员工享受工伤保险待遇所有应由工伤保险基金支付的费用都由老板承担。
2. 员工应及时申请工伤认定。需向劳动保障行政部门提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
3. 认定为工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
4. 赔偿项目及标准如下：
医疗费用：凭医院发票实报实销。
停工留薪期工资：按照工伤前正常出勤月工资标准发放一般不超过12个月伤情严重或情况特殊可延长。
伤残津贴：根据伤残等级按月支付一级伤残为本人工资的90%等。
一次性伤残补助金：以本人工资为基数一级伤残为27个月工资等。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由当地规定。
5. 员工与老板协商赔偿事宜若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求老板支付各项工伤赔偿费用。
6. 对仲裁结果不服的还可在规定时间内向人民法院提起诉讼通过法律途径维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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