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没签劳动合同可以补缴社保吗

2025.12.25劳动纠纷3人浏览

没签劳动合同是可以补缴社保的。具体如下：
1. 首先可与用人单位协商。要求其按照法律规定补缴社保明确告知其缴纳社保是法定义务。
2. 若协商不成可向劳动监察部门投诉。携带能证明劳动关系的材料如工资条、工作证等劳动监察部门会责令用人单位限期补缴。
3. 也可以申请劳动仲裁。通过仲裁确认劳动关系并要求用人单位补缴社保。仲裁时需提供相关证据证明劳动关系及未缴纳社保的情况。
4. 还能向法院起诉。以用人单位未缴纳社保为由要求其补缴。法院会根据具体情况进行审理和判决。
总之即使没签劳动合同用人单位也应依法为劳动者补缴社保。劳动者要积极维护自身权益通过多种途径促使问题解决。在补缴社保时需注意收集和保留相关证据以便在维权过程中有力支持自己的主张。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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