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劳动关系的主要内容和法律特征是什么

2025.12.25劳动纠纷5人浏览

劳动关系的主要内容包括：
1. 劳动者与用人单位之间的权利和义务如劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等。
2. 劳动条件和劳动保护用人单位应提供安全、卫生的工作环境。
3. 职业培训和职业发展机会帮助劳动者提升技能。
其法律特征如下：
1. 主体特定性：一方是劳动者另一方是用人单位。
2. 具有隶属性：劳动者需接受用人单位管理。
3. 财产关系与人身关系相结合：既有经济上的报酬关系又有人身依附关系。
4. 平等性与不平等性并存：双方在法律地位上平等但实际中存在管理与被管理的不平等。
5. 以劳动为目的：劳动者提供劳动用人单位获得劳动成果。
6. 具有国家干预性：受劳动法律法规严格规范国家通过立法保障劳动者权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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