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法律解答：职工提取住房公积金主要有购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；出境定居；偿还购房贷款本息；房租超出家庭工资收入的规定比例等情形。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。核心分析：适用逻辑：不同提取情形对应不同条件，如购房需有相关购房合同等证明。权利义务：职工符合条件有权提取公积金，公积金管理中心有审核和支付的义务。关键构成要件：如购房提取需有合法有效的购房凭证等。实务建议：收集证据：根据不同情形准备相应材料，如购房合同、退休证明等。寻求帮助：可向当地公积金管理中心咨询具体流程和要求。法律程序：向公积金管理中心提出申请，提交材料，经审核通过后办理提取手续。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
