加班费的计算方式通常根据不同的工时制度有所不同。1. 标准工时制:平时加班:小时工资=2450÷21.75÷8(21.75天是月计薪天数8小时是每天标准工作小时数)平时加班工资=小时工资×1.5倍×加班小时数。周末加班:周末加班工资=小时工资×2倍×加班小时数。法定节假日加班:法定节假日加班工资=小时工资×3倍×加班小时数。2. 综合计算工时制:计算周期内总工时不超过法定标准工时的按正常出勤支付工资。超过法定标准工时的部分按上述标准工时制的加班规定支付加班费。3. 不定时工时制:一般情况下不存在加班工资。但劳动者在法定节假日工作的按不低于本人工资的300%支付加班工资。例如若平时加班4小时周末加班8小时法定节假日加班4小时。先算出小时工资:2450÷21.75÷8≈14.08元。平时加班工资:14.08×1.5×4 = 84.48元。周末加班工资:14.08×2×8 = 225.28元。 -法定节假日加班工资:14.08×3×4 = 168.96元。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。