优质问答
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个人劳动仲裁是否请律师可参考以下几点：1. 案件复杂程度：若劳动纠纷涉及较多专业法律问题如复杂的加班工资计算、竞业限制条款解读等律师凭借专业知识能更好地梳理案件事实提供有力法律依据这种情况下请律师较为有利。若案件事实清晰争议焦点明确且简单比如只是单纯的工资数额争议自己也能较好应对。2. 自身法律知识储备：对劳动法律法规了解甚少不清楚仲裁流程和自身权益的律师能给予专业指导从立案到庭审各环节提供帮助。熟悉劳动法律的可自行处理准确维护自身权益。3. 证据收集与整理能力：难以收集关键证据或不知如何有效整理证据的律师有丰富经验和方法能挖掘对自己有利的证据增强仲裁胜算。善于收集和整理证据的可自行完成该部分工作。4. 心理承受能力：面对仲裁可能会有较大心理压力担心无法妥善应对的律师能提供心理支持并专业应对减轻压力。心理素质好能从容应对仲裁过程的可不依赖律师。总之个人劳动仲裁是否请律师要综合自身情况判断。若对法律和仲裁流程不熟悉、案件复杂或证据收集困难等聘请律师能增加胜诉几率；若自身能力足以应对也可自行处理。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
