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法律定性：退休人员主张误工费赔偿的法律问题探讨。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。核心分析：一般情况下，退休人员已领取养老金，不再有劳动收入。但如果退休后仍从事劳动并有实际收入，因侵权行为导致收入减少，侵权人应赔偿误工费。关键在于证明退休后存在劳动收入及因侵权导致该收入减少的事实。各方权利义务：侵权人有赔偿责任；退休人员有义务提供收入证明等证据。实务建议：收集证据：如劳动合同、工资流水、工作证明、误工期间收入减少的证明等。协商赔偿：先与侵权人协商误工费赔偿事宜。协商不成可起诉：向侵权行为发生地或被告住所地法院提起民事诉讼，通过法律程序解决纠纷。诉讼中需按照法院要求提供证据，参与庭审等。注意诉讼时效为三年，要及时主张权利。
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