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如果公司倒闭拖欠工资怎么办

2025.12.22劳动纠纷5人浏览

如果公司倒闭拖欠工资可按以下步骤处理：
1.及时维权：向劳动监察部门投诉他们会责令公司支付工资并可对其进行处罚。
2.申请劳动仲裁：准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据前往劳动仲裁机构申请仲裁。要求公司支付拖欠工资、经济补偿等。仲裁裁决具有法律效力。
3.参与破产程序：公司倒闭进入破产程序后申报工资债权。破产财产会优先清偿职工工资等。
4.追究相关人员责任：若公司存在恶意拖欠工资等行为相关负责人可能会承担刑事责任。
5.寻求法律援助：可申请法律援助由专业律师免费提供法律服务帮助维护权益。
6.关注公司资产处置：留意公司资产变卖等情况若有可供执行财产及时申请强制执行。
7.联合其他员工：团结其他被拖欠工资的员工共同维权增加谈判筹码。
总之员工要积极采取措施通过合法途径维护自己被拖欠的工资权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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