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企业工伤死亡赔偿标准2025最新工伤赔偿标准

2025.12.22劳动纠纷5人浏览

目前并没有2025年企业工伤死亡赔偿标准的官方确定内容。工伤死亡赔偿主要依据当前有效的法律法规。
一般来说工伤死亡赔偿包含以下项目：
1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
企业需严格按照规定及时足额支付工伤死亡赔偿。若发生工伤死亡事故企业应及时报告相关部门并积极配合调查处理保障受害者家属合法权益。同时家属可通过与企业协商、劳动仲裁或向法院起诉等途径来维护自身权益。在实际操作中要密切关注法律法规的变化及当地政策执行情况确保赔偿准确合理。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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