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大拇指工伤九级能赔偿多少钱

2025.12.22劳动纠纷4人浏览

1. 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以一般地区为例九级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金标准为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 医疗费用：包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。
4. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。评定伤残后需要护理的根据生活自理障碍程度支付相应护理费。
赔偿金额需根据具体情况计算建议你向当地社保部门或专业律师咨询以便准确了解应得赔偿数额。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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