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单位未交社保可以申请仲裁吗

2025.12.21劳动纠纷7人浏览

单位未交社保可以申请仲裁。具体如下：
1. 申请仲裁是可行的法律途径。根据相关法律规定用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险。单位未交社保侵害了劳动者的合法权益。
2. 劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求单位补缴社保费用。在申请仲裁时需准备好相关证据比如劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的材料以及能体现单位未缴纳社保的相关证据如社保缴费记录等。
3. 仲裁委员会受理后会进行调查审理。一般会要求单位提供社保缴纳情况说明等。若查证属实单位确实未交社保会依法裁决单位补缴社保费用。
4. 仲裁裁决具有法律效力。单位需按照裁决结果执行补缴社保。若单位不履行劳动者还可通过法律手段进一步维护自身权益比如向法院申请强制执行等。
总之单位未交社保劳动者通过申请仲裁能有效维护自己享受社会保险的权利。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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