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工伤主动辞职后有赔偿吗

2025.12.21劳动纠纷7人浏览

工伤主动辞职后通常是有赔偿的。具体如下：
1. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。标准根据不同伤残等级以及当地规定确定。例如五级伤残可能是一定月数的本人工资六级伤残又是另一月数的本人工资等。
2. 一次性工伤医疗补助金：一般工伤保险基金支付。同样依据伤残等级和当地标准给付。
3. 停工留薪期工资：在工伤治疗期间用人单位需按照原工资福利待遇支付以保障职工治疗工伤期间的生活。
4. 医疗费、康复费等：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。
5. 住院伙食补助费：按照当地规定的标准由工伤保险基金支付。
6. 辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的所需费用从工伤保险基金支付。
职工工伤主动辞职后要及时与用人单位沟通赔偿事宜。先向用人单位提出赔偿要求若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁通过法律途径维护自身合法权益。申请仲裁时需准备好相关工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据材料。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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