1. 正常工作日加班:按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。例如劳动者小时工资为20元那么正常工作日加班1小时加班费为20×150% = 30元。2. 休息日加班:安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬。比如月工资为5000元每月按21.75天计薪日工资约为230元。若休息日加班一天加班费就是230×200% = 460元。3. 法定休假日加班:支付不低于工资的300%的工资报酬。还是以月工资5000元为例法定休假日加班一天加班费为230×300% = 690元。计算加班工资时首先要确定劳动合同约定的工资标准然后按照相应比例来计算。用人单位在安排加班时应依法支付加班费劳动者如遇到用人单位不支付合理加班费的情况可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。
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