工龄并非从转正开始计算。1. 一般来说工龄是从劳动者以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间开始计算。对于首次参加工作的人员从其参加工作之日起计算工龄。比如大学毕业后直接进入单位工作那么从报到上班那天起就开始计算工龄。2. 即使试用期期间也是计算在工龄内的。试用期是劳动合同期限的一部分劳动者在试用期内提供了正常劳动这段时间应计入工龄。3. 对于调动工作的人员原工作时间也会计算工龄。比如从一个单位调到另一个单位之前在原单位的工作时间会累计计算到新的工龄中。4. 对于重新就业的人员其前后工作时间合并计算工龄。例如之前离职一段时间后又重新找到工作那么之前的工作时间和重新就业后的工作时间会加起来计算工龄。总之工龄的计算起始时间较为复杂不是简单从转正开始算而是综合考虑多种因素来确定劳动者的工作年限。
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