国企试用期时长因岗位不同而有差异:1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月。2. 劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月。3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。4. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期。需要注意的是具体到国企某一岗位的试用期通常会在其招聘公告、劳动合同或相关规章制度中明确规定。如果遇到试用期时长与上述法律规定不符的情况可以向劳动监察部门反映维护自身合法权益。一般来说国企会按照合理合法的标准来设定试用期以确保新员工能顺利融入工作并接受考核。
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