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工伤赔偿如何协商

2025.12.21劳动纠纷5人浏览

工伤赔偿协商可按以下步骤进行：
1. 了解工伤认定及赔偿标准：先确认工伤已被认定清楚自己应得的赔偿项目及大致数额。这包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等可依据《工伤保险条例》等法规确定。
2. 收集相关证据：准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用清单、工资收入证明等以便在协商中支持自己的主张。
3. 选择协商时机：一般在病情稳定、劳动能力鉴定完成后进行。
4. 主动联系用人单位：提出协商解决工伤赔偿事宜明确表达自己的诉求。
5. 协商过程：
态度要坚定且理性清晰阐述赔偿要求的依据。
听取用人单位意见双方可就赔偿数额、支付方式、时间等进行讨论。
如有分歧可寻求工会、劳动调解委员会等第三方介入调解争取达成一致。
6. 达成协议：协商成功后签订书面赔偿协议明确各项赔偿内容及履行方式、期限等避免后续纠纷。
7. 监督协议履行：确保用人单位按协议支付赔偿款若对方未履行可通过法律途径解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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