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在工厂上班受伤不让报工伤怎么办

2025.12.21劳动纠纷9人浏览

如果在工厂上班受伤却不让报工伤可按以下步骤处理：
1. 收集证据：
保留好与工作相关的各种证据比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等证明你与工厂存在劳动关系。
收集受伤时的现场证据如同事的证言、现场监控视频（若有）等能证明你是在工作中受伤。
保存好医院的诊断证明、病历、检查报告等医疗资料这是证明受伤情况的关键。
2. 与工厂协商：
找合适的时机与工厂负责人沟通说明不报工伤对自己权益的损害要求其按照规定申报工伤。
明确告知工厂不报工伤可能面临的法律责任。
3. 申请工伤认定：
若工厂拒绝申报你可在事故伤害发生之日起1年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料按要求填写并提交。
4. 行政复议或行政诉讼：
如果社会保险行政部门作出不予认定工伤的决定你对该决定不服可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
通过法律途径来维护自己申请工伤认定的权利。
总之即使工厂不让报工伤你也有权利通过合法途径来保障自己应得的工伤待遇。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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