优质问答
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工伤骨折后工伤保险赔偿一般如下：1. 认定工伤：首先要及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤是获得赔偿的前提。2. 劳动能力鉴定：待伤情稳定后申请劳动能力鉴定确定骨折的伤残等级。这对赔偿数额有重要影响。3. 赔偿项目及标准：医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。停工留薪期工资：在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。伤残津贴：根据伤残等级确定一级至四级伤残有相应的标准由工伤保险基金按月支付。一次性伤残补助金：以本人工资为基数按伤残等级支付如十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金具体标准由各省、自治区、直辖市规定。一般来说先由用人单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定若用人单位未申请工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。之后按流程获取相应赔偿。
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