我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 在上海工伤期间工资怎么算

在上海工伤期间工资怎么算

2025.12.21劳动纠纷5人浏览

在上海工伤期间工资的计算方式如下：
1. 停工留薪期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
2. 确定停工留薪期：一般依据医疗机构的诊断证明并结合工伤职工的伤情、工作性质等因素确定。停工留薪期通常不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。
3. 工资标准：这里的原工资福利待遇是指工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
例如小李月缴费工资为5000元工伤前12个月平均月缴费工资也是5000元那么在停工留薪期内单位应每月按5000元支付其工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“在上海工伤期间工资怎么算”相关问答

怎么举报用人单位不签订劳动合同

法律定性：用人单位不签订劳动合同的行为违反了劳动合同法中关于劳动合同订立的规定，属于违法行为。法律依据：《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳... 查看更多
离职后合同自动解除吗

1. 法律定性：离职并不必然导致合同自动解除。劳动合同关系中，离职是劳动者与用人单位劳动关系的解除行为，而合同解除则是合同效力的终止。 2. 法律依据：根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解... 查看更多
工伤赔偿私了多久能拿到钱

工伤赔偿私了后拿到钱的时间并无固定标准通常取决于双方的约定和实际履行情况。 1. 约定付款时间：如果双方在私了协议中明确约定了付款时间比如约定在协议签订后的某个具体日期支付赔偿款那么一般会按照约定时间... 查看更多
劳动仲裁申请法律援助怎么申请

法律定性：劳动仲裁申请法律援助属于劳动者在劳动争议解决过程中，依法申请法律援助机构提供法律服务以保障自身合法权益的行为。法律依据：《法律援助条例》第十条规定，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有... 查看更多
工伤骨折工伤保险怎么赔偿

工伤骨折后工伤保险赔偿一般如下： 1. 认定工伤：首先要及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤是获得赔偿的前提。 2. 劳动能力鉴... 查看更多
进入黑名单退休后能领退休金吗

进入黑名单后退休人员一般仍能领取退休金。首先退休金是基于退休人员在职时缴纳养老保险等应得的待遇。只要符合退休条件并依法参保缴费达到法定退休年龄后就有权利领取。其次进入黑名单通常是因为在其他方面存在... 查看更多