签了一年的合同可以提前辞职。具体如下:1. 协商一致:若与用人单位协商一致那么可以随时辞职不受一年合同期限的限制。双方达成一致意见后按照协商的内容办理离职手续即可。2. 提前通知:如果没有协商一致劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。这是为了给用人单位一定时间来安排人员接替工作等。例如你想提前辞职需提前30天向单位提交辞职信。3. 试用期内:若还处于试用期劳动者提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。试用期的辞职程序相对简单一些。总之签了一年合同的劳动者有辞职的权利但要按照法定程序进行避免给用人单位造成不必要的损失同时也保障自身权益。
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