优质问答
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工伤粉碎性骨折的赔偿数额需根据具体情况确定。1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等凭医院票据实报实销。2. 停工留薪期工资：按照工伤职工因工作遭受事故伤害前正常出勤月工资福利待遇不变由所在单位按月支付一般不超过12个月伤情严重或情况特殊可延长。3. 伤残津贴：根据伤残等级确定一级伤残为本人工资的90%二级为85%三级为80%四级为75%等。4. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数一级伤残27个月二级伤残25个月三级伤残23个月四级伤残21个月五级伤残18个月六级伤残16个月七级伤残13个月八级伤残11个月九级伤残9个月十级伤残7个月。5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付具体标准由各省、自治区、直辖市规定。要确定具体赔偿数额需先进行工伤认定和劳动能力鉴定依据鉴定结果结合本人工资等情况计算。建议及时与单位沟通协商赔偿事宜协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
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