离职是否当天可以走需要分情况来看:1. 协商一致离职:如果劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同双方可以约定离职时间。若约定当天离职那么当天就可以办理离职手续走人。2. 提前通知离职:一般情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。这种情况不是当天就能走需等通知期届满。但如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形如未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等劳动者可以即时解除劳动合同无需提前通知当天就可以离职。3. 用人单位过失性辞退:当用人单位以劳动者严重违反规章制度等法定情形解除劳动合同且解除通知送达劳动者时劳动关系解除劳动者当天即可离职。总之离职当天能否走要依据具体的离职情形和相关法律规定来确定。
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