优质问答
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1. 一般情况下劳动仲裁律师费由聘请律师的一方自行承担。2. 但存在特殊情况：若劳动合同中有明确约定律师费由败诉方承担那么按照合同约定执行。比如劳动者和用人单位在合同里约定因劳动纠纷产生的仲裁律师费由败诉方承担这样胜诉方就无需支付律师费。部分地区有相关规定支持劳动者要求用人单位承担律师费。例如有的地方规定在特定情形下如用人单位存在恶意拖欠工资、未依法缴纳社保等严重违法行为导致劳动者提起劳动仲裁的劳动者可要求用人单位承担律师费。3. 为确定律师费承担情况劳动者要注意：仔细查看劳动合同条款看是否有关于律师费承担的约定。了解当地关于劳动纠纷律师费承担的具体规定判断自身情况是否符合要求用人单位承担的情形。若符合相关规定或合同约定应由用人单位承担律师费在劳动仲裁时要明确提出该项诉求并提供相应证据如劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录等以支持自己的主张。总之劳动仲裁律师费通常先由聘请方承担但有合同约定或符合当地规定时可能由用人单位承担关键在于劳动者要准确把握相关规定和证据准备。
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