我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁赢了律师费败诉方付吗

劳动仲裁赢了律师费败诉方付吗

2025.12.20劳动纠纷5人浏览

劳动仲裁赢了律师费一般情况下败诉方不承担。
目前我国法律并没有普遍规定劳动仲裁胜诉后律师费由败诉方承担。不过存在一些特殊情况：
1. 若双方在劳动合同中有明确约定劳动仲裁胜诉后律师费由败诉方承担那么可以依据合同约定要求败诉方支付。
2. 在部分地区对于特定类型的劳动纠纷如群体性劳动争议等当地有相关规定支持胜诉方要求败诉方承担律师费的诉求。
如果想争取让败诉方承担律师费可以在仲裁申请书中明确提出该请求并说明要求对方承担律师费的合理理由比如对方存在恶意拖欠工资、违法解除劳动合同等严重过错行为导致自己产生律师费损失等。同时要准备好相关律师费的支付凭证等证据以便在仲裁过程中支持自己的主张。但总体来说获得败诉方承担律师费的难度较大需根据具体情况和当地规定来判断。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“劳动仲裁赢了律师费败诉方付吗”相关问答

劳动合同几年有效期

劳动合同的有效期由双方协商确定法律对此没有强制统一规定。 1. 固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定合同终止时间期限可长可短比如1年、3年、5年等。 2. 无固定期限劳动合同：有下列情形之一劳动者提... 查看更多
上班两年没签合同能双倍工资吗

1. 法律定性：用人单位与劳动者建立劳动关系后，超过一个月未签订书面劳动合同，用人单位需向劳动者支付双倍工资，这属于劳动法律关系范畴。 2. 法律依据：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日... 查看更多
无故被辞退员工应该怎么赔偿

无故被辞退员工可按以下方式获得赔偿： 1. 确认辞退性质：首先要确定单位的辞退行为是否属于违法解除劳动合同。若属于违法解除员工有权要求赔偿。 2. 计算赔偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满... 查看更多
不续签合同工伤怎么赔偿

1. 法律定性：这涉及到劳动合同期满终止后，工伤职工应获得的赔偿问题，属于劳动争议范畴。 2. 法律依据：《劳动合同法》第四十二条规定，职工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动... 查看更多
劳动仲裁不请律师能胜诉吗

1. 法律定性：劳动仲裁是劳动者与用人单位之间因劳动权益纠纷，通过特定程序解决争议的活动。 2. 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。 3. 核心分析：法律适用逻辑：依据劳... 查看更多
劝退员工需要补偿吗劳动法

根据劳动法规定用人单位劝退员工是否需要补偿分以下几种情况： 1. 协商一致解除：用人单位与员工协商一致后解除劳动合同这种情况下用人单位需按照员工的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳... 查看更多