中指工伤骨折的赔偿标准需根据具体情况确定:1. 认定工伤:首先要通过正规程序认定为工伤。需向劳动保障部门提交工伤认定申请提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定后才能依据工伤标准索赔。2. 劳动能力鉴定:确定工伤等级这对赔偿金额影响很大。一般骨折可能被评为十级左右但具体要经专业鉴定机构评定。3. 赔偿项目及金额:医疗费:凭医院票据实报实销。停工留薪期工资:按受伤前正常出勤月工资标准发放一般以医生诊断证明确定停工留薪时长。一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由各地区规定。比如在某些地区十级伤残的这两项补助金分别为几个月工资。两项相加数额不少是重要赔偿部分。4. 维权途径:与用人单位协商赔偿事宜协商不成可申请劳动仲裁对仲裁结果不服还可向法院起诉通过法律途径保障自身权益。具体赔偿金额要结合当地规定、本人工资等综合计算。
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