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工伤八级公司不解决怎么办

2025.12.19劳动纠纷5人浏览

如果工伤八级公司不解决可按以下步骤处理：
1. 收集证据：整理好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料证明工伤事实及伤残等级。
2. 协商沟通：主动与公司再次协商明确表达自己的诉求要求公司按照法律规定支付相应的工伤待遇如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
3. 申请调解：若协商不成可向劳动争议调解组织申请调解由专业人员居中协调促使双方达成解决方案。
4. 申请仲裁：调解无果的话可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据仲裁委将依法审理并作出裁决。仲裁裁决具有法律效力公司需履行。
5. 提起诉讼：对仲裁结果不服可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过司法途径保障自己的合法权益由法院判决公司支付工伤待遇。
6. 申请强制执行：若公司在生效判决或裁决后仍不履行可向法院申请强制执行法院会采取相应措施促使公司履行义务。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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