合同到期自己不续签一般情况下没有赔偿。1. 法律规定:根据劳动合同法等相关法律劳动合同期满终止固定期限劳动合同用人单位通常无需向劳动者支付经济补偿但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形除外。2. 具体情形:如果单位提出的续签条件与原合同相当甚至更有利而劳动者主动拒绝续签这种情况下单位无需给予赔偿。例如原合同约定月薪5000元续签时单位提出月薪5200元且其他待遇不变劳动者不续签单位无需赔偿。3. 特殊情况:若单位降低续签条件如减少薪资、降低工作待遇等劳动者因此不续签的单位需支付经济补偿。比如原合同月薪5000元续签时单位降为4500元劳动者不续签单位应按工作年限给予相应经济补偿。 总之合同到期自己不续签是否有赔偿关键看单位续签条件与原合同相比的变化情况。
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