优质问答
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签了合同干两个月通常是可以辞职的。1. 依据劳动合同法：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。所以即使只签了两个月合同如果已过试用期提前三十天书面通知单位；若还在试用期提前三天通知单位就可以辞职。2. 协商一致：和用人单位协商一致双方达成解除劳动合同的合意也能辞职。比如单位同意你提前离职或者你同意放弃部分权益以换取提前离职等。3. 特殊情况：如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法情形劳动者无需提前通知可随时解除劳动合同。4. 操作方式：若选择提前通知辞职以书面形式将辞职意向告知单位比如写辞职信、发邮件等并保留通知的证据。若协商一致辞职签订相关解除劳动合同的协议明确双方权利义务。总之签两个月合同后辞职一般可行关键是要按照法律规定或双方约定的方式来操作。
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