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劳动合同没签怎么证明劳动关系

2025.12.19劳动纠纷8人浏览

如果没有签订劳动合同可以通过以下方式证明劳动关系：
1. 工资支付凭证或记录：如工资条、银行转账记录等能显示用人单位向劳动者支付报酬这是重要证据。
2. 工作证、服务证等：带有用人单位标识、劳动者姓名等信息的证件可证明劳动者身份及与单位的关系。
3. 考勤记录：包括打卡记录、出勤表等能体现劳动者的工作出勤情况。
4. 同事证言：其他同事的证人证言证明劳动者在该单位工作。但证人需出庭作证证明力相对较弱。
5. 业务文件：劳动者参与工作形成的文件如工作成果、报告等上面有单位相关标识或能显示工作内容与单位业务相关。
6. 社会保险缴纳记录：显示用人单位为劳动者缴纳社保可证明劳动关系存在。
7. 劳动监察投诉记录：劳动者向劳动监察部门投诉的记录也能侧面反映劳动关系。
8. 与用人单位负责人的通话录音、短信等：其中涉及工作内容、工资待遇等方面的交流可作为证据。
在收集这些证据时要注意合法性和真实性以增强其证明效力维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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