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工伤标准10级以及赔偿标准

2025.12.19劳动纠纷7人浏览

1. 工伤十级标准:
器官部分缺损形态异常无功能障碍无医疗依赖或者存在一般医疗依赖无生活自理障碍。比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍等情况可能被认定为十级。
十级伤残划分依据为:a.日常活动能力部分受限;b.工作和学习能力有所下降;c.社会交往能力部分受限。
2. 赔偿标准:
一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在某些地区十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。
医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。
康复治疗费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用符合规定的从工伤保险基金支付。
辅助器具费:工伤职工因日常生活或者就业需要经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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