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工作单位不签劳动合同怎么办

2025.12.18劳动纠纷6人浏览

1. 首先你可以与单位进行沟通明确表达要求签订劳动合同的意愿看单位是否愿意补签。
2. 如果单位拒绝补签你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对单位进行调查要求其依法签订劳动合同。
3. 你也可以申请劳动仲裁。收集能证明你与单位存在劳动关系的证据如工资条、工作证、考勤记录等。仲裁机构会根据证据和相关法律规定判定单位应承担的责任可能会要求单位支付未签合同期间的双倍工资。
4. 若对仲裁结果不满意还可以向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理进一步维护你的合法权益。
5. 在整个过程中要注意保留好相关证据以便在需要时能够有力支持自己的主张。
6. 一般来说从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与你签订书面劳动合同的视为已签订无固定期限劳动合同。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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