我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 申请劳动能力鉴定需要哪些材料

申请劳动能力鉴定需要哪些材料

2025.12.17劳动纠纷6人浏览

申请劳动能力鉴定通常需要以下材料：
1. 劳动能力鉴定申请表：需填写完整、准确包括个人基本信息、工伤情况等。
2. 工伤认定决定书：这是认定工伤的关键文件证明事故属于工伤范畴。
3. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料：用以证明受伤情况及目前的身体状况。
4. 身份证明：如身份证等证明申请人身份。
准备材料时要注意：
1. 材料应真实有效确保与工伤实际情况相符。
2. 按照要求的格式和内容填写申请表字迹清晰、内容准确。
3. 病历材料等要完整无缺如有缺失可能影响鉴定进程。
将上述材料准备齐全后按照当地劳动能力鉴定机构的要求和流程提交申请等待鉴定安排即可。一般来说劳动能力鉴定机构会在规定时间内作出鉴定结论并通知申请人。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“申请劳动能力鉴定需要哪些材料”相关问答

六根肋骨骨折加肺挫伤属于几级伤残

肋骨骨折和肺挫伤的伤残等级评定需要专业的鉴定机构依据相关标准进行综合判断。一般来说六根肋骨骨折加肺挫伤可能构成一定等级的伤残。具体判定如下： 1. 肋骨骨折方面：六根肋骨骨折已达到一定数量标准。通... 查看更多
离职后怎么证明劳动关系

1. 法律定性：离职后证明劳动关系属于劳动争议范畴，涉及劳动者与用人单位之间曾经存在劳动关系的证明问题。 2. 法律依据：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第二条规定... 查看更多
工伤l1椎体压缩性骨折怎么赔偿

1. 法律定性：这属于工伤赔偿纠纷，是劳动者因工作原因受到伤害后，与用人单位就赔偿事宜产生的法律关系。 2. 法律依据：《工伤保险条例》。 3. 核心分析：首先需认定工伤，由用人单位或劳动者向劳动保... 查看更多
工地上八级伤残一次性可以赔多少钱

八级伤残的赔偿数额需根据具体情况计算以下是主要赔偿项目及大致标准： 1. 一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 ... 查看更多
想辞职老板不批怎么办

1. 首先根据《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。所以你可以准备一份辞职信写明辞职原因、预计离职日期等以书面形式交给老板。 2. 若你是试用期员工提... 查看更多
如果现在辞职的话能不能拿到押金

首先要明确用人单位收取劳动者押金是违法的行为。根据相关法律规定用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果用人单位违反规定收取了... 查看更多