劳动仲裁需向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请。一般来说:1. 劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会都有管辖权。2. 如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。3. 用人单位与劳动者在劳动合同中约定了劳动争议仲裁委员会的从其约定。4. 若用人单位是注册地与实际经营地不一致且分别向两地仲裁委申请仲裁由劳动者实际工作场所地的仲裁委管辖;若有多个工作场所地则由最先受理的仲裁委管辖。5. 对于中央和省属企业、在市工商行政管理局登记注册的企业以及市属国有控股企业其劳动争议案件由市劳动争议仲裁委员会管辖。6. 区属企业、在区工商行政管理局登记注册的企业劳动争议案件由区劳动争议仲裁委员会管辖。确定管辖后你可前往相应的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请等相关材料启动劳动仲裁程序。
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