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签完合同能不能立马辞职

2025.12.17劳动纠纷5人浏览

签完合同后能否立马辞职需要分情况来看：
1. 一般情况：如果没有合同特别约定劳动者通常可以辞职但要提前通知用人单位。根据《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。所以不能立马离职需给单位一定准备时间来安排工作交接等事宜。
2. 协商一致：若与用人单位协商一致双方同意你立马辞职那么可以马上办理离职手续。这种情况下双方达成合意对解除劳动合同的时间等事项重新进行了约定。
3. 用人单位存在过错：要是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法情形劳动者无需提前通知可随时解除劳动合同也就是能立马辞职。
4. 合同特殊约定：如果签订的合同中有关于辞职时间等特殊约定那就需要按照合同约定来执行。比如合同约定必须服务满一定期限才能辞职那就得遵守该约定否则可能构成违约。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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