职工因工致5根肋骨骨折一般可认定为十级伤残。赔偿项目及大致标准如下:1. 一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金为7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3. 医疗费:根据实际发生的合理费用凭医院票据报销。4. 停工留薪期工资:在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。一般根据医疗机构出具的证明确定停工留薪期时长。5. 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。若单位未安排护理可根据护理级别支付相应护理费。6. 伙食补助费等:按照当地标准享受住院伙食补助费等。具体赔偿金额需结合本人工资、当地标准等因素综合计算。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定以便准确确定赔偿数额。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。